Ну.. это подход, да.
Пока не знаю что сказать. Ушел думать.
Search found 9 matches
- Wed Mar 16, 2016 8:58 pm
- Forum: Флудилка
- Topic: Можно ли нести ответственность и за метод и за результат?
- Replies: 11
- Views: 12814
- Sun Feb 28, 2016 6:18 pm
- Forum: Флудилка
- Topic: Можно ли нести ответственность и за метод и за результат?
- Replies: 11
- Views: 12814
Re: Можно ли нести ответственность и за метод и за результат?
Ответит:
Вы мало это делали. Надо было каждый день до 7 оставаться, как я, тогда бы и получилось.
или
Вот когда будешь специалистом с 5-летним опытом в области, тогда сможешь работать как хочешь.
образ собирательный
Вы мало это делали. Надо было каждый день до 7 оставаться, как я, тогда бы и получилось.
или
Вот когда будешь специалистом с 5-летним опытом в области, тогда сможешь работать как хочешь.
образ собирательный
- Sat Feb 27, 2016 7:12 pm
- Forum: Флудилка
- Topic: Можно ли нести ответственность и за метод и за результат?
- Replies: 11
- Views: 12814
Можно ли нести ответственность и за метод и за результат?
Можно ли нести ответственность и за метод и за результат? Или за что-то одно?
Например, начальник говорит тебе делать что-то именно указанным способом, но ты бы выполнил это каким-то своим способом.
Ты можешь выполнить его указанным способом, но за результат можешь ручаться только если тебе будет ...
Например, начальник говорит тебе делать что-то именно указанным способом, но ты бы выполнил это каким-то своим способом.
Ты можешь выполнить его указанным способом, но за результат можешь ручаться только если тебе будет ...
- Sun Nov 15, 2015 12:13 pm
- Forum: Флудилка
- Topic: Адаптация плана проекта
- Replies: 15
- Views: 17592
Re: Адаптация плана проекта
Часто собственник и есть заказчик. То есть он просто хочет построить магазин, то есть строит для себя. И чем скорее, тем больше прибыли получит.Natalia wrote:Мне кажется в условиях задачи не хватает еще заказчика. Без него (них) на главное ограничение не выйдешь, то есть обречен впихивать невпихуемое.
- Sun Nov 15, 2015 12:06 pm
- Forum: Флудилка
- Topic: Адаптация плана проекта
- Replies: 15
- Views: 17592
Re: Адаптация плана проекта
- порваться на тряпочки, впихивая невпихуемое, и получить на следующий квартал уже 7 проектов (один раз прокатило - значит, ещё прокатит) и никакой перспективы взять отпуск или больничный
Именно так. Я наслушался страшных историй о том, как собственник бизнеса нарезал сроки по стройке:
- Так ...
- Tue Nov 10, 2015 10:25 pm
- Forum: Флудилка
- Topic: Как определить, уволить сотрудника и нанять нового или нанять еще одного (второго)?
- Replies: 7
- Views: 9497
Re: Как определить, уволить сотрудника и нанять нового или нанять еще одного (второго)?
Я ничего еще делать не собираюсь, меня интересует теоретическая сторона вопроса)))
Кстати, по поводу анекдотов. Мне вспомнился не анекдот +2 или -2, а вот эта картинка

Кстати, по поводу анекдотов. Мне вспомнился не анекдот +2 или -2, а вот эта картинка

- Tue Nov 10, 2015 10:21 pm
- Forum: Флудилка
- Topic: Адаптация плана проекта
- Replies: 15
- Views: 17592
Re: Адаптация плана проекта
>А как ты понял, что план забит под завязку?
Экспертно, по предыдущей работе
>А действительно ли 6 проектов на квартал это невыполнимо?
Не известно. Но исполнитель считает, что это так.
>Есть ли понимание следующих шагов по каждому из этих проектов?
Все шаги как на ладони, только садись и делай.
Экспертно, по предыдущей работе
>А действительно ли 6 проектов на квартал это невыполнимо?
Не известно. Но исполнитель считает, что это так.
>Есть ли понимание следующих шагов по каждому из этих проектов?
Все шаги как на ладони, только садись и делай.
- Mon Nov 09, 2015 10:24 pm
- Forum: Флудилка
- Topic: Адаптация плана проекта
- Replies: 15
- Views: 17592
Адаптация плана проекта
Есть исполнитель, над ним есть топ-менеджер, и над топ-менеджером есть собственник.
Топ-менеджер пишет исполнителю план на квартал, который состоит из 5 проектов и это под завязку, иначе топ добавил бы больше, ему всегда есть, что добавить.
Топ-менеджер утверждает план работ у собственника ...
Топ-менеджер пишет исполнителю план на квартал, который состоит из 5 проектов и это под завязку, иначе топ добавил бы больше, ему всегда есть, что добавить.
Топ-менеджер утверждает план работ у собственника ...
- Mon Nov 09, 2015 9:49 pm
- Forum: Флудилка
- Topic: Как определить, уволить сотрудника и нанять нового или нанять еще одного (второго)?
- Replies: 7
- Views: 9497
Как определить, уволить сотрудника и нанять нового или нанять еще одного (второго)?
заинтересовал меня такой вопрос. Подобной темы я на форуме не нашел и в литературе как-то не встречал. У кого какие соображения?