Найдено 33 результата

Максим
Вт июл 18, 2017 7:57 pm
Форум: Как доводить дела до конца ВМЕСТЕ?
Тема: опыт внедрения техник в организациях
Ответы: 33
Просмотры: 144636

Re: опыт внедрения техник в организациях

Еще надо отметить, что в ситуации "перегрузки" делами обзор задач действительно сложен. Хочется по быстрому перекинуть часть задач лишь бы куда (на завтра самый простой вариант), чтобы оставить в списке самое срочное и НАЧАТЬ ДЕЛАТЬ. Некачественный обзор приводит к тому, что завтра ситуация повторяе...
Максим
Вт июл 18, 2017 7:47 pm
Форум: Как доводить дела до конца ВМЕСТЕ?
Тема: опыт внедрения техник в организациях
Ответы: 33
Просмотры: 144636

Re: опыт внедрения техник в организациях

Если интересны детали, можно попробовать его самого призвать в форум - пусть расскажет. детали конечно интересны! А вообще есть еще момент "люди какую то искусственную важность создают сами, которую я не создаю как руководитель". Тут ключевым может быть момент, что я не осознаю, как создаю  Достат...
Максим
Пн июл 10, 2017 7:12 pm
Форум: Как доводить дела до конца ВМЕСТЕ?
Тема: опыт внедрения техник в организациях
Ответы: 33
Просмотры: 144636

Re: опыт внедрения техник в организациях

Вот важно было изложить свои мысли письменно здесь... Я тут начал ругать неорганизованность исполнителей. Но причина не только в неорганизованности. На просторах этого форума встречался термин "невпихиваемость". Так вот, есть эта проблема. Люди ее ощущают и начинается нервоз и никакими обзорами зада...
Максим
Пн июл 10, 2017 3:38 pm
Форум: Как доводить дела до конца ВМЕСТЕ?
Тема: опыт внедрения техник в организациях
Ответы: 33
Просмотры: 144636

Re: опыт внедрения техник в организациях

задачи на день и порядок их выполнения отныне находятся вне компетенции исполнителя. его задача просто работать по списку. если не успел что то сделать за отведенное время, то запрашивает на планерке еще несколько помидорчиков в расписание, если освободился раньше запланированного, то может приступ...
Максим
Пн июл 10, 2017 3:05 pm
Форум: Как доводить дела до конца ВМЕСТЕ?
Тема: опыт внедрения техник в организациях
Ответы: 33
Просмотры: 144636

Re: опыт внедрения техник в организациях

"Помидоры" тоже не прижились... Говорю - лето, выходите на улицу, делайте перерывы. Ни фига. Парадокс... Сидят как привязанные к стулу бухгалтеры. Палкой гнать на улицу?))) Употребление пищи и чая/кофе происходят не отрываясь от монитора. Т.е. люди какую то искусственную важность создают сами, котор...
Максим
Сб июл 08, 2017 4:13 pm
Форум: Как доводить дела до конца ВМЕСТЕ?
Тема: опыт внедрения техник в организациях
Ответы: 33
Просмотры: 144636

Re: опыт внедрения техник в организациях

Про списки задач и регулярные обзоры. Это тяжело делать самому, основная причина нехватка времени, всё время скатываешься в "делать" вместо того, чтобы "думать" над списком задач. С собой как то справляешься. У рядовых сотрудников это НЕ РАБОТАЕТ. Прихожу к выводу, что это просто не для всех. Исполн...
Максим
Сб июл 08, 2017 3:52 pm
Форум: Как доводить дела до конца ВМЕСТЕ?
Тема: опыт внедрения техник в организациях
Ответы: 33
Просмотры: 144636

Re: опыт внедрения техник в организациях

Искал чужой опыт, в частности именно про пустой inbox в корпоративном ящике, не нашел, набрел на эту тему, начну делиться... Компания небольшая (3-5 человек), бухгалтерское обслуживание. Сделали общий ящик, чтобы туда писали клиенты. Далее из этого ящика информация должна распределяться по ответстве...
Максим
Вт май 09, 2017 3:17 pm
Форум: Как доводить дела до конца?
Тема: Мысле-топливо и Поток(Чиксентмихайи)
Ответы: 170
Просмотры: 86694

Re: Мысле-топливо и Поток(Чиксентмихайи)

Да, Сергей, спасибо, есть о чем подумать. Я так и писал: в общем может я неправильно на это смотрю и противоречия между этими методиками нет или эти противоречия снимаются по другому.
Просто надо взглянуть по другому на эти вещи. И получить от любого "будильника" пользу, а не вред.
Максим
Вт май 09, 2017 8:21 am
Форум: Как доводить дела до конца?
Тема: Мысле-топливо и Поток(Чиксентмихайи)
Ответы: 170
Просмотры: 86694

Re: Мысле-топливо и Поток(Чиксентмихайи)

Смотрю ушли в большие философские проблемы... Мой вопрос был более техническим что ли. Про соотнесение методов работы. В системе работы с информацией в материалах Максима Дорофеева есть 2 концепции (в частности): минимум отвлечений и работа "помидорами". Исходим из того, что ОБЕ верные и нужные. Исх...
Максим
Вс май 07, 2017 4:32 pm
Форум: Как доводить дела до конца?
Тема: Мысле-топливо и Поток(Чиксентмихайи)
Ответы: 170
Просмотры: 86694

Re: Мысле-топливо и Поток(Чиксентмихайи)

Есть вопрос о соотнесении методов Помидора и принципа минимума отвлечений. В поиске подобной темы набрел на эту и решил отдельную не создавать, так как вроде вопрос по этой же теме. Поясню, я делаю дело, заведя таймер-помидор, и он выкидывает мне напоминание не в самый удобный момент. Создает отвлеч...