Форум продуктивных

Сдётся мне, тут неправильная постановка вопроса. Не "где найти силы, чтобы сделать намеченное?", а "точно ли мне надо делать намеченное и правда ли так срочно?". Потому что когда есть ясное видение что именно мне надо и зачем, ресурсы изыскиваются. За редким исключением, которое не требуется как-то ...

Придумался еще один способ, как решить проблему. Если глядеть на себя, то выясняется, что на своем уровне есть теже проблемы с мотивацией, целями, ростом. Может не забивать голову, как сотрудников развивать, а думать как расти самому? Если я сдвинусь, тогда сзади образуется вакуум, и туда или всосе...

Пока дочитал до конца второй страницы, потерял нить обсуждения :) Пришлось вернуться. Как повлиять на взрослого человека, чтобы он начал обучаться?.. Вряд ли на этот вопрос есть простой ответ. Люди книги пишут и научные работы защищают. Как показывает практика, даже если человек пришёл на курсы, он ...

Вариантов почему лыжи не едут может быть много. Информация может так быстро устаревает, что записывать её бессмысленно. Или на поддержку актуальности надо тратить на это половину рабочего времени, что для аналитика неприемлемо, поскольку не его уровень работы. Максим Захаров точно подметил - шаткост...

Кому надо? Вот в чём вопрос.

Книжки, которые я читала по личной эффективности, отложили у меня в голове мысль, что нужно сначала понять , а что вообще человеку в этой жизни важно, найти какие-то далекие высокие цели. Потом проложить пути к этим далеким целям, найти на пути промежуточные подцели (тех самых слонов, которых нужно...

А чтобы окончательно понять, что я прав, попробуйте представить, что приходите вы такой в банк за справкой, или в поликлинику к врачу, а они ушли за своей справкой или к своему врачу. Понравится? Ну или что вам ремонт делают люди, которые на квартире не встречаются, а общаются исключительно по СМС....

Итого: те, кто работает в команде или занимается операционной деятельностью, должны _в основном_ ходить на работу в графике, установленном распорядком дня. Тогда всё будет хорошо. Если же кого-то на разовые отлучки не отпускают даже с условием "отработаю", то это, как правило (да и то не всегда) са...

Сейчас - операционная + проектная. Сам проектирую, разворачиваю (или модернизирую) и поддерживаю. Командная деятельность была с 2008 до 2012гг - управление командой серверно-сетевых админов. Именно этот период стал для меня стимулом открытия Аллена, Архангельского, и дальше и выше. Вот только осозна...

Мне тоже нравится моя работа. Не нравятся жёсткие требования к временным рамкам, в которые я должен быть в офисе, и которые не всегда (далеко не всегда) соответствуют внутренним ощущениям о практичности использования времени. На определённом уровне зрелости развивается способность выполнять необходи...