Форум продуктивных

Ingword писал(а): ↑

Ср мар 25, 2020 10:56 am

Хм, ну если сигнал на отдых для обезьянки — это плохо и я это понимаю, но какая отрицательная сторона в том, чтобы мелкие задачи объединять в один помидор?

Не знаю, так с ходу. Но я верю, что косяки есть у практически любой стратегии, И если мы этих косяков не видим, то это не означает, что их нет

Отрицательные стороны того чтобы мелкие задачки объединять в один помидор:

- пакость случается если хотя бы одна задача из кучки такая что мы _думали_ что она мелкая а на самом деле нет
- такой помидор получает автоматический бонус важности (я же поставлю сразу много галочек) и не всегда это хорошо
- сложнее обработка ситуации "помидор кончился а план ещё нет"

Lomelind писал(а): ↑

Вс мар 29, 2020 3:53 pm

Отрицательные стороны того чтобы мелкие задачки объединять в один помидор:

- пакость случается если хотя бы одна задача из кучки такая что мы _думали_ что она мелкая а на самом деле нет
- такой помидор получает автоматический бонус важности (я же поставлю сразу много галочек) и не всегда это хорошо
- сложнее обработка ситуации "помидор кончился а план ещё нет"

Хм, а что тогда делать с мелкими задачами? Выделять их в одну большую? Типа "провести ежедневный обзор", в который будет входить проверка оплат сервисов, входящей рабочей почты, внесение каких-то статистических данных?

Раньше я 3 этих активности выделял в 3 разных задачи и трекал время по каждой отдельно А в течение дня максимум 1-2 больших задачи действительно делались по помидору (когда работа над задачей суммарно за день насчитывала 1,5-2 часа).

как не работает ? у меня все отлично работает!
техника помидоро просто инструмент, как и с любым другим инструментом :
нужнa практика и нужно знать как и когда его применять

особенно классно техника Pomodoro сочитаеться с GTD
и у меня 'сжечь помодоро' на таске часто бывает next action