Это не гипотетический расклад. Он очень реальный. И такие люди на моей памяти не учатся. А вот те, кто готовы разумно пользоваться помощью коллег и руководителя, учатся и ещё огого как.Lomelind писал(а):Ну и как такой гипотетический расклад связан с тем, что руководитель взялся обучать подчинённых и заботиться о них?ТыжМенеджер писал(а): И вот, к примеру, ты ему даёшь задание, он встречается с малейшей проблемой и сидит, страдает, не в силах даже принять решение прийти к тебе и проконсультироваться.
Наоборот же - если уже были прецеденты, когда подчинённый приходит с проблемой, её разбирают, и находится решение - то придёт ещё раз.
А вот если вместо разбора и внимания получается "сам решай, но если что - сам виноват будешь" - тогда такой вариант развития событий очень даже логичен.
Подход же "сам решай"... В общем, предлагаю почитать того же Маркса и Энг... Ой, Херши-Бланшара.