Как работать с коллегой диким прокрастинатором?

Здесь мы обсуждаем вопросы совместной работы в команде и с командами (Scrum, Kanban, TOC и прочий Lean)
Аватара пользователя
Андрей Титов
Сообщения: 186
Зарегистрирован: Ср сен 23, 2015 11:24 am
Откуда: Калуга
x 302
Контактная информация:

Re: Как работать с коллегой диким прокрастинатором?

Сообщение Андрей Титов » Ср сен 23, 2015 12:02 pm

Бухгалтеров, как и любого уважающего себя специалиста, можно попробовать "подтолкнуть" через сопоставление сроков и качества работы с бухгалтером со стороны, который может выполнить данную работу лучше. Сталкивался с такой ситуацией, когда приходящему бухгалтеру платили 2-х месячную зарплату за то, что он "квартал закрывал" за неделю. После этого из 5 бухгалтеров уволилось 3, а остальные как то всё сами поняли.
3 x
Кто понял жизнь - тот не спешит

Аватара пользователя
irudakov30
Сообщения: 8
Зарегистрирован: Пт апр 08, 2016 7:14 am
x 8

Re: Как работать с коллегой диким прокрастинатором?

Сообщение irudakov30 » Пт апр 08, 2016 9:22 am

ТыжМенеджер писал(а):
Mikhail Salamatov писал(а):Я обычно ставлю задачку "Напомнить" и после треьего напоминания пишу с копией начальству.

А есть еще хороший метод - "Ты лучше сразу скажи нет". Примерно так - Дорогой друг, если ты в этом деле не хочешь участвовать, лучше сразу скажи "нет" и я пойду дальше действовать".

Me gusta. Только я ещё промежуточный шаг делаю перед тем, как начальство включить: ногами прихожу и больно пинаю в копчик. Иногда люди просто не понимают, что тебе это важно. А вот если ты уже ногами дошёл, значит нужно доставать огнетушитель. ;)


По копчику бить бессмысленно. Таких ходоков может быть очень много. В итоге человек еще больше не успевает. Да еще к тому же начинает гореть на работе. Все это вылевается в говноотношения с коллегами, семьей. И вот человек уже в дипрессии и увольняется.
Нужно, чтобы у человека была система ведения дел. Выяснить, есть ли какие-нибудь препядствия для нормальной работы. Помочь если нужно.
Нужно давать людям возможности, а не бить их по копчику.
1 x

Аватара пользователя
ТыжМенеджер
Сообщения: 691
Зарегистрирован: Пн июн 29, 2015 7:17 am
x 570
Контактная информация:

Re: Как работать с коллегой диким прокрастинатором?

Сообщение ТыжМенеджер » Пт апр 08, 2016 9:39 am

irudakov30 писал(а):По копчику бить бессмысленно. Таких ходоков может быть очень много. В итоге человек еще больше не успевает. Да еще к тому же начинает гореть на работе. Все это вылевается в говноотношения с коллегами, семьей. И вот человек уже в дипрессии и увольняется.
Нужно, чтобы у человека была система ведения дел. Выяснить, есть ли какие-нибудь препядствия для нормальной работы. Помочь если нужно.
Нужно давать людям возможности, а не бить их по копчику.

Это и есть возможность. Подойти самому, вежливо взять за пуговицу и объяснить, что
а. тебе это важно, и можно ли что-то сделать, чтобы всё стало хорошо?
б. Если хорошо не станет, то случится эскалация.
По мне, так это во всех смыслах лучше, чем сразу эскалировать.
1 x
The Great Dorofairy's helper.
56th level troll.


Вернуться в «Как доводить дела до конца ВМЕСТЕ?»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость