Страница 1 из 1

Что почитать про эффективную работу в команде / компании

Добавлено: Чт июл 09, 2015 12:12 pm
Sviatoslav Khitrov
Конечно же "Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию"
http://www.ozon.ru/context/detail/id/5288956/

Re: Что почитать

Добавлено: Сб июл 11, 2015 5:37 pm
evmenkov
Эх, недавно столкнулся с классной книжкой - "Простите, я разрушил вашу компанию" Карен Фелан.
Всячески рекомендую.
http://isqa.ru/podozhdite-seychas-razrushu/

Re: Что почитать

Добавлено: Сб июл 11, 2015 10:31 pm
Максим Дорофеев
evmenkov писал(а):Эх, недавно столкнулся с классной книжкой - "Простите, я разрушил вашу компанию" Карен Фелан.
Всячески рекомендую.
http://isqa.ru/podozhdite-seychas-razrushu/
Но это не про личную эффективность, да?

Re: Что почитать

Добавлено: Вс июл 12, 2015 4:32 pm
evmenkov
cartmendum писал(а): Но это не про личную эффективность, да?
Совсем нет, разве что про эффективность консультантов:)

А мы тут только про личную эффективность? Тогда давай грохну свой пост.

Re: Что почитать

Добавлено: Вс июл 12, 2015 5:24 pm
Максим Дорофеев
Не, грохать не надо. Я лучше перенесу в Форум, где про доведение дел до конца вместе. Книга-то хорошая, на самом деле. Ей место правильное нужно просто.

Re: Что почитать про эффективную работу в команде / компании

Добавлено: Пн июл 13, 2015 10:09 am
kabal
Тим Листер, Том Демарко - "Человеческий фактор: успешные проекты и команды" - лучшее творение этой пары.
Лоуренс Дж. Питер - "Принцип Питера" ("В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подняться до уровня своей некомпетентности").
Марк Гоулстон - "Ментальные ловушки на работе"
Джейсон Фрайд, Дэвид Ханссо — «Rework: бизнес без предрассудков»
Эдвард Де Боно - "Шесть шляп мышления"

По ссылкам - мои обзоры книг.

Re: Что почитать про эффективную работу в команде / компании

Добавлено: Сб апр 30, 2016 7:18 am
Андрей Титов
"Тимур и его команда" Аркадия Гайдара

- тема лидерства раскрыта

- взаимоотношения М и Ж к коллективе

- влияние криминала на продуктивность команды

- ограничение бюджета команды

- привлечение детского труда

- воровство в команде (материальное и идей)

- материальное и моральное вознаграждение

- неформальные отношения в команде