поиск сотрудников

Здесь мы обсуждаем вопросы совместной работы в команде и с командами (Scrum, Kanban, TOC и прочий Lean)
Аватара пользователя
Дмитрий Михайлович
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Чт июл 20, 2017 3:58 pm
x 1
Контактная информация:

Re: поиск сотрудников

Сообщение Дмитрий Михайлович » Чт июл 20, 2017 4:00 pm

Очень часто можно судить по тому, сделал тестовое задание - можно звать на собеседование, не сделал - не звать.
1 x

Аватара пользователя
Mikhail Salamatov
Сообщения: 45
Зарегистрирован: Пт июл 17, 2015 10:37 am
x 63
Контактная информация:

Re: поиск сотрудников

Сообщение Mikhail Salamatov » Чт июл 20, 2017 4:34 pm

Тестовое задание работает чаще всего как базовая проверка мотивации. Наши задания для студентов почти всегда проверяют, способен ли студент сделать что-то за ограниченный промежуток времени и прислать результат не позже дедлайна.

Тех, кто хоть какой-то результат присылает, мы почти всегда зовём на интервью. А там уже разговариваем о его "слабых" и "не слабых" работах.
0 x


Вернуться в «Как доводить дела до конца ВМЕСТЕ?»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость