Какая команда эффективнее?
Какая команда эффективнее?
Вопрос о личном опыте в первую очередь, обосновать-то я оба варианта могу.
Какая команда будет эффективнее работу выполнять?
Вариант 1: эти люди между собой дружат, пьют кофе, разговаривают, поддерживают друг друга морально и психологически, все всё про всех знают, такая вот типа-семья.
Вариант 2: эти люди пришли работу работать и зарплату получать, они не хотят знать ничего о коллеге сверх того, что нужно непосредственно для рабочей деятельности, может у кого-то с кем-то какие-то отношения и сложились, но в целом отношения именно деловые.
Какая команда будет эффективнее работу выполнять?
Вариант 1: эти люди между собой дружат, пьют кофе, разговаривают, поддерживают друг друга морально и психологически, все всё про всех знают, такая вот типа-семья.
Вариант 2: эти люди пришли работу работать и зарплату получать, они не хотят знать ничего о коллеге сверх того, что нужно непосредственно для рабочей деятельности, может у кого-то с кем-то какие-то отношения и сложились, но в целом отношения именно деловые.
- Дмитрий Неумойчев
- Сообщения: 284
- Зарегистрирован: Пт июл 10, 2015 10:50 am
- Контактная информация:
Re: Какая команда эффективнее?
Зависит от размера. Перегиб ИМХО на количестве 10-20 человек.
Причем это количество в стабильной команде, а не в компании, так как я видел команду первого типа на проекте, который выполняла одна всероссийская компания для другой. (Программисты для строителей). Команда сформировалась из представителей обеих компаний.
Причем это количество в стабильной команде, а не в компании, так как я видел команду первого типа на проекте, который выполняла одна всероссийская компания для другой. (Программисты для строителей). Команда сформировалась из представителей обеих компаний.
- Максим Дорофеев
- Site Admin
- Сообщения: 1980
- Зарегистрирован: Вс июн 28, 2015 1:56 pm
- Контактная информация:
Re: Какая команда эффективнее?
Хороший вопрос... Если про опыт...
По моим воспоминаниям команды, где внутри все дружили работали продуктивнее и быстрее. Но я не уверен, что из-за этого...
По моим воспоминаниям команды, где внутри все дружили работали продуктивнее и быстрее. Но я не уверен, что из-за этого...
- Андрей Степенко
- Сообщения: 133
- Зарегистрирован: Пт июл 31, 2015 1:05 pm
- Контактная информация:
Re: Какая команда эффективнее?
Видел оба варианта. И один и другой бывает эффективный. Есть те кто делает карьеру, четкие пацаны, почти как бандиты чуть чего сразу увольнение. Высокая текучка и конкуренция внутри. И показывают хорошие результаты.Lomelind писал(а): ↑Пн июл 08, 2019 11:31 pmВопрос о личном опыте в первую очередь, обосновать-то я оба варианта могу.
Какая команда будет эффективнее работу выполнять?
Вариант 1: эти люди между собой дружат, пьют кофе, разговаривают, поддерживают друг друга морально и психологически, все всё про всех знают, такая вот типа-семья.
Вариант 2: эти люди пришли работу работать и зарплату получать, они не хотят знать ничего о коллеге сверх того, что нужно непосредственно для рабочей деятельности, может у кого-то с кем-то какие-то отношения и сложились, но в целом отношения именно деловые.
Есть семейные отношкния внутри. Есть которые разваливаются потому что экономика не срастается из-а больших послаблений. Есть в которых эта проблема не стоит вообще потому что вся команда знает свою экономику и находит вкусные проекты.
Тф описываешь атмосферу или "культуру", а спрашиваешь про эффективность.
-
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: Вт июл 09, 2019 6:33 pm
Re: Какая команда эффективнее?
Внутри команды, которая работает каждый день и сидит в одном кабинете эффективнее вариант 1. Если команда распределена или состоит из людей разных должностей и отделов, то вариант 2 так же может быть эффективен. На мой взгляд четкого ответа нет, как и нет команд, которые на 100% подходят к каждому варианту.
По своему опыту я стараюсь работать в командах варианта 1, мне так спокойнее, но при этом не даю расслабляться команде, что бы не скатиться в «бухгалтерию», когда все только и делают, что чай пьют... надо иногда напоминать, что нам тут еще деньги платят за работу
По своему опыту я стараюсь работать в командах варианта 1, мне так спокойнее, но при этом не даю расслабляться команде, что бы не скатиться в «бухгалтерию», когда все только и делают, что чай пьют... надо иногда напоминать, что нам тут еще деньги платят за работу
- Алена Гапак
- Сообщения: 5
- Зарегистрирован: Вс дек 31, 2017 1:56 am
Re: Какая команда эффективнее?
Из личного опыта - первый вариант в разы эффективнее (если мы подразумеваем под эффективностью количество+качество выполненной работы на единицу времени). Но в этом варианте сложнее "кризис-менеджмент": конфликты и проблемы разруливаются сложнее и больнее. А иногда такие команды просто коллапсируют невосстановимо. Так что если в понятие эффективности добавить "срок жизни" - то возникают вопросы.
- Semenova Ekaterina
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: Ср июл 10, 2019 7:56 am
- Контактная информация:
Re: Какая команда эффективнее?
Из личного опыта: в долгосрочной перспективе, больше года, эффективнее вариант 1.
На проекте, длительность которого меньше года - команда 2 может быть не менее эффективна.
На проекте, длительность которого меньше года - команда 2 может быть не менее эффективна.