Метрики улучшения производительности

[AptypR]

Как собственно понять, что ты стал успевать больше, в случае, если число задач перед тобой неограниченно(в принципе), плюс большей частью не повторяются (программист в данном случае,но наверное много творческих профессий подходят).
Ситуация усложняется/или упрощается тем, что надзор сверху не очень компетентен, вспоминает начальство о тебе довольно редко, и часто приходится требовать задачек.

Как поступать в таком случае? Уменьшать число часов работы пока не начнут задавать вопросы, или какой то другой подход есть. Или тут все сугубо субъективно.

Спасибо!

[Lomelind]

Понять - чтобы что?
чтобы сделать вывод что правильным путём иду?
чтобы продемонстрировать это начальству и потребовать больше денег?
чтобы получить право уменьшить рабочие часы?

[AptypR]

Наверное первое. Демонстрировать начальству думаю бесполезно, тем более требовать больше денег)
Уменьшить рабочие часы - тут на самом деле у начальника гибкое мышление, главное сделать дело.

[Максим Дорофеев]

Наверное первое.

Это понять "правильным ли путем иду"?
Чтобы оценить правильность пути, надо бы понять, чего хочешь. А потом посмотреть на то, что делаешь и как оно приближает тебя к тому, что хочешь.

Но это будет не объективное число, а все равно субъективные умозаключения.

У меня во второй книге нечто похожее называется "зелеными" задачами.