Существует небольшая (6 человек) распределенная команда разработчиков (почти все сосредоточены в Краснодаре и пригородах, но работаем все удаленно, очень редко встречаясь оффлайн).
Я являются тех. лидером и, по сути, менеджером. Уже дважды (считаю этот год - трижды) выезжал на зимовку с семьей в Таиланд, и заметил, что моя производительность как разработчика тут (в Тае) повышается - не смотря на то, что постоянно куда-нибудь детвору возим, отсутствие "обычных" для житья дома пожирателей времени отсутствует, в виду чего за +- то же время получается сделать существенно больше.
В этом году получил добро от директора на эксперимент - оплату дороги и проживания для программистов для зимовки в Таиланде (семьи едут за свой счет). Соответственно, возникает вопрос - можно ли как-то объективно сравнить производительность людей дома и "тут"? К сожалению, просто замерять время по тикетам сложно, хоть я и постараюсь это сделать.
Есть еще какие-либо идеи, как такое сравнение можно реализовать?
P.S. Мне не нужно "доказывать" руководству, что эксперимент удачный - мне нужно для себя понять, идет ли оно на пользу фирме и сотрудникам (в этом почти не сомневаюсь
).
А во-вторых, что вывести всех в Тай на зимовку - это не корысти ради а просто, потому что вы можете себе это позволить и как-то порадовать разработчиков, пуст прямой и измеримой в один шаг выгоды для компании и не видно. Но если выгоды не видно, это еще не означает, что ее нет...