Как быть в ситуации с "замалчиванием проблем" другой стороной?

Здесь мы обсуждаем вопросы совместной работы в команде и с командами (Scrum, Kanban, TOC и прочий Lean)
Lomelind
Сообщения: 1161
Зарегистрирован: Ср июл 01, 2015 5:11 pm
x 2359

Re: Как быть в ситуации с "замалчиванием проблем" другой стороной?

Сообщение Lomelind » Вт ноя 12, 2019 2:22 pm

Подозреваю, что тут нужно ещё как-то со статусом наставничества как деятельности разбираться.
Чтобы это было не "меня отрывают от моих обязанностей чтобы я делал работу за того парня, а мою работу за меня никто не сделает" а "наставничество над тем парнем и есть часть моих обязанностей, если тот парень не справится с задачей - это будет и моя проблема тоже"
3 x

Ответить