необходимость контролировать работу множества людей

[Lomelind]

Какие-то формулировки мутные... Слишком много подразумеваний, от них голова пухнет. Как по мне, это вообще не задачи.

А ещё я бы разделила _задачи_на_контроль_ - информацию, с которой нужно поступить так: когда придёт время планёрки - взять этот список и обсудить с человеком - и _задачи_на_дело_ - те, в которых и тебе тоже что-то нужно сделать. И первые спокойно пихала бы да хоть и в текстовый файл, по файлу на человека - в общем списке задач достаточно задачи "планёрка", а на неё уже взять файл, сразу в процессе его отредактировать и копию подчинённому выслать.

[Максим Дорофеев]

хоть и в текстовый файл, по файлу на человека - в общем списке задач достаточно задачи "планёрка", а на неё уже взять файл, сразу в процессе его отредактировать и копию подчинённому выслать.

Отличный вариант, да.

[Alexander Gusev]

А как насчёт канбан доски? Всё наглядно (нагляднее, чем куча текстовых файлов) и перечень задач и что сейчас в работе, что завершено или необходимо проверить.
Пробовали этот вариант?

[Alexander Gusev]

Сам мучался около месяца с проблемой контроля поручений своего десятка сотрудников.
Пришёл к следующему. Есть проект в MS Project, есть планировщик, в планировщике всё было как-то запущено и после прочтения данной темы начал прорабатывать канбан доску. Но переключая взгляд между планировщиком, MS Project и канбан доской увидел в своём планировщике новые возможности, на которые раньше не обращал внимания.
В результате. Задачки из проджекта перекачиваются в планировщик и там отслеживаются, в этом же планировщике на каждого человека стоит очередь задач, привязанных к проекту. После завершения текущей, выдаём новую из очереди, в проджекте отмечаем даты исполнения и следим за сдвигом сроков.

[Максим Дорофеев]

А как насчёт канбан доски.

Тоже прекрасный вариант! Если сотрудников приучить самих двигать задачи и брать в работы новые, то довольно быстро самых аккуратных контролировать надо будет в разы меньше.

[Максим Дорофеев]

А все эти канбан доски и тп.. это какая то лишняя сущность имхо которая идет вразрез с принципами ГТД....

Да ладно? Это с каким именно принципом ГТД и что именно в канбан-досках им противоречит?

Имхо единственное что нужно добавлять к maxdone (или аналогу) это диаграмму ганта...

На пушечный выстрел к этому не приблизимся в maxdone - задачи для обезьянки. А диаграмма Гантта рисуется для плана проекта - это друго уровень.

Плюс и сама диаграмма Гантта не лучший инструмент для вероятностного описания мира

Получается что все опять придумано до нас?)

А вот с этим согласен

ps: это я в такой форме выражаю просьбу "научите меня как дела делаются, очень прошу, спасибо".

Дела сами себя не делают

[Женя С]

а) так и надо было
б) тебе решать


P.S. Только я у себя делал несколько циклических задач, по одной на каждого человека.

[Максим Дорофеев]

У меня в голове пока еще каша, поэтому буду писать всякую фигню еще долго

Все ок, так и надо Постепенно, если эту кашу переживать и обговорить, то она с хорошей вероятностью превратиться в более менее четкую картинку мира.

ГТД не противоречит, но имхо противоречит принципу "1 список дел для всех дел".

Тут все просто. Канбан доски и командные трекеры задач - это не списки задач. Скорее всего, это просто список проектов.

Мы (в джедайских техниках) называем списком задач то, с чем справится наша обезьяна. А записи на канбан досках редко удовлетворяют этому критерию.

Плюс и сама диаграмма Гантта не лучший инструмент для вероятностного описания мира

Если я правильно понял то вы предпочитаете что то другое для планов проектов. Что именно?

Зависит от типа проекта. Например, вот:
http://mnogosdelal.ru/slidecasts/project-estimation/