поиск сотрудников

[Дмитрий Михайлович]

Очень часто можно судить по тому, сделал тестовое задание - можно звать на собеседование, не сделал - не звать.

[Mikhail Salamatov]

Тестовое задание работает чаще всего как базовая проверка мотивации. Наши задания для студентов почти всегда проверяют, способен ли студент сделать что-то за ограниченный промежуток времени и прислать результат не позже дедлайна.

Тех, кто хоть какой-то результат присылает, мы почти всегда зовём на интервью. А там уже разговариваем о его "слабых" и "не слабых" работах.